Nuestro Enfoque
La Cultura tiene el poder de facilitar u obstaculizar la estrategia, por esta razón las organizaciones deben diseñar el tipo de cultura que requieren en función de sus 5 dimensiones para que ésta sea su aliada en la consecución de su estrategia.
En qué consiste:
Diseño de Declaraciones Culturales
Definir un marco de referencia que establece lo que se espera que las personas demuestren, en función de lo que deben “ser”, “hacer” y “lograr” frente a las 5 dimensiones de la Cultura.
Despliegue /Habilitación
Diseñar y adelantar una experiencia a través de la cual los colaboradores comprenden y/o adquieren las capacidades asociadas a la cultura requerida.
Enrique Paz Solano
enriquepaz@conex.com.co
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Adriana Echeverri Duque
adrianaecheverri@conex.com.co
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María Claudia Perini Bohórquez
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