Diseño del Mapa de Cultura

En una organización,  la Cultura tiene el poder de facilitar u obstaculizar la estrategia, por esta razón las organizaciones que toman conciencia de esto pueden aprovechar la oportunidad de construir el tipo de Cultura que requieren para que ésta sea aliada en la consecución de la estrategia. A este proceso deliberado de construcción es lo que en Conex llamamos Diseñar el Mapa de Cultura.

Diseñar el Mapa de Cultura consiste en adelantar un proceso de consultoría para definir un marco de referencia que establece lo que se espera que las personas demuestren, en función de lo que deben “ser”, “hacer” y “lograr” frente a los Componentes de la Cultura: La estrategia, el trabajo, el cliente, las relaciones y el liderazgo. Así como identificar las condiciones del sistema organizacional que deben propiciarse para que estas expectativas se hagan realidad.