Proceso de Desarrollo de Competencias

Desarrollar competencias consiste en adquirir nuevos hábitos de comportamiento y por lo tanto es necesario llevar a cabo un proceso que además de dar claridad acerca de lo que se espera de las personas, permita comprender lo que se debe hacer en la cotidianidad del trabajo para lograr su desarrollo.

Ya sea que la Organización cuente con un Modelo de Competencias o que Conex lo haya definido previamente, construimos un esquema de intervención compuesto por diversas actividades que se llevan a cabo por ciclos para abordar cada una de las competencias de manera independiente.

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