Proceso de Desarrollo de Líderes

Los procesos de desarrollo de Liderazgo buscan homologar su forma de actuar en función del Estilo de Liderazgo que mejor contribuya  a la consolidación de la Cultura requerida para el logro de la Estrategia de la organización.

La intervención para el desarrollo del Estilo de Liderazgo implica el diseño y la ejecución de un conjunto de actividades, a través de las cuales, los líderes reciben entrenamiento en herramientas que les permiten materializar los atributos declarados, así como llevarlos a la práctica bajo un esquema de acompañamiento y retroalimentación permanente.