Diseño del Modelo: Estilo de Liderazgo

El Estilo de Liderazgo es el referente de actuación que una organización puede declarar para establecer las preferencias acerca de lo que es deseable en el comportamiento de sus Líderes; comportamientos que una vez se han homologado y apropiado, facilitan la consolidación de una Cultura que apoya el Direccionamiento Estratégico.

Diseñar el Estilo de Liderazgo consiste en adelantar un proceso de consultoría en el que, a partir del entendimiento de la Cultura y de la Estrategia, se declaran los atributos que los lideres deben desarrollar para potencializar el desempeño de su rol.